Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — Политика) определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые Индивидуальным предпринимателем Лариной Н.А. (ИНН 504805836720, ГРНИП 320508100291351), далее — Оператор.
Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
2. Цели обработки персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные в следующих целях:
- Обработка заявок кандидатов на вакансии Озон (склад, курьер)
- Передача данных кандидатов в CRM компании Озон для дальнейшего рассмотрения
- Связь с кандидатами по вопросам трудоустройства
- Ведение статистики откликов и партнёрских программ
3. Перечень обрабатываемых персональных данных
Оператор обрабатывает следующие категории персональных данных:
- Фамилия, Имя, Отчество (ФИО)
- Номер телефона
- Гражданство
- Информация о выбранной вакансии (склад/курьер) и адресе работы
- UTM-метки (для аналитики источников трафика)
4. Правовые основания обработки
Обработка персональных данных осуществляется на основании согласия субъекта персональных данных, предоставленного при заполнении формы на сайте job-larina.ru путём проставления отметки в поле «Я даю согласие на обработку персональных данных».
5. Порядок и условия обработки персональных данных
Обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
Персональные данные хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, но не более 3 лет с даты сбора.
6. Передача персональных данны�� третьим лицам
Персональные данные кандидатов передаются в компанию Озон (ООО «Интернет Решения») для обработки заявок на вакансии. Передача данных осуществляется по защищённому каналу (HTTPS) через официальный API Ozon Landing.
Оператор не передаёт персональные данные иным третьим лицам, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.
7. Права субъекта персональных данных
Субъект персональных данных имеет право:
- Получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных
- Требовать уточнения, блокирования или уничтожения своих персональных данных
- Отозвать согласие на обработку персональных данных
- Обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных (Роскомнадзор) или в судебном порядке
8. Контактная информация
По вопросам, связанным с обработкой персональных данных, вы можете направить запрос на сайт job-larina.ru или связаться с нами через форму обратной связи.
9. Изменения в Политике
Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция Политики вступает в силу с момента её размещения на сайте job-larina.ru.
Дата последнего обновления: 17 октября 2025 г.
